É hora de mudanças, vamos começar pela nossa casa!
 SIMCA, UM OLHAR CRÍTICO. Por: Prof. Gilvan Gilvan é professor concursado, leciona no Município desde 1994 e formado em História e Direito e pós-graduado em Ensino Religioso. Não possui filiação partidária nem tampouco recebe FG. Não tem qualquer ligação pessoal com o Prefeito ou qualquer outra representante do Executivo. O papel do Sindicato é fundamental não apenas na conquista e proteção dos direitos dos trabalhadores. É imprescindível, também, na manutenção da Democracia, seja como fiscalizador, seja como promotor de ações críticas capazes de fazer frente aos desmandos e injustiças nascidos das relações de poder, relações estas não raras vezes marcadas pela pérfida tentativa de submeter as classes menos favorecidas à ignorância, subserviência e apatia. Assim reforça-se e perpetua-se a desigualdade socioeconômica que tem maculado a história deste país. Os servidores públicos municipais de Cachoeirinha, ao longo dos anos, vêm conquistando importantes espaços e sedimentando direitos imprescindíveis não apenas na qualificação dos serviços prestados à população, mas também direitos necessários à melhoria da qualidade de vida de todos os municipários. Nesta empreitada, tem sido fundamental a participação do SIMCA, como entidade representativa. Todavia, percebe-se que, por outro lado, nosso sindicato vem sendo acometido de alguns males e vícios que, na prática, enfraquecem a classe por ele representada. Destaca-se, por exemplo a dificuldade que a atual gestão vem enfrentando em dialogar com o Executivo (Prefeito), dificuldade esta que nasce da "pessoalização" das relações. Ora, nossa luta não é contra a pessoa do Vicente Pires e nem tampouco contra este ou aquele partido político, seja ele da "situação" ou "oposição". Nossa luta é contra as estruturas de poder que permeiam todos os partidos, pois que na prática agem de forma semelhante, distanciando discurso e prática, lançando mão de "negociatas" e trocas de favores muitas vezes obscuras. Nossa luta é contra todos que usam a "máquina" pública em benefício próprio. Sim, contra as relações de poder que avassalam muitos de nossos colegas, tornando-os marionetes a tremularem, sem nenhuma convicção, bandeirolas partidárias em troca de algum aparente privilégio ou da garantia (nem sempre cumprida) da manutenção de seu Cargo de Confiança (CC) ou de sua Função Gratificada (FG). Outro sério problema é a perpetuação no poder por parte da Presidente do SIMCA. Apesar de "legal" (há previsão no estatuto para isso), é imoral. Ora a falta de oxigenação e de revezamento no poder sempre foi uma característica da ditadura, não da democracia. Faz-se urgente a alternância de pessoas à frente do SIMCA. Nem os Generais do período ditatorial (1964 - 1985) tiveram mandatos tão longos... Necessário é que se promova a formação de novas lideranças, que se incentive a participação efetiva dos servidores nos fóruns de discussão, que se construa uma rotina de reflexão junto às escolas, postos de saúde e todas as outras unidades assistidas pelos municipários. Mister é que se otimize o importante papel dos "delegados", fazendo deles verdadeiros investigadores do diálogo, da discussão e da elaboração de demandas. Infelizmente nos últimos anos, a "comunicação" entre SIMCA e os trabalhadores tem se restringido a um "informativo" (jornal). É pouco, muito pouco. Deseja-se um sindicato mais atuante, com maior capacidade de diálogo, mais aberto à participação, que democratize o acesso de todos os servidores às funções de Diretoria. Um sindicato que se proponha, de fato, a formar e qualificar lideranças. Pretende-se um sindicato mais transparente, mais criterioso no gasto dos parcos recursos disponíveis. Um sindicato que resgate o verdadeiro papel de uma entidade de classe. Luta-se por um sindicato de olhar multifacetado, atento às questões não apenas trabalhista, mas ambientais, culturais, entre outras. Um sindicato que contribua na construção de Um Município melhor, menos injusto e desigual. Ante o exposto, optei por compor com outras colegas (das mais diversas secretarias) uma chapa que represente uma alternativa à chapa 1, composta pela atual Direção. Espero poder contribuir no embate de ideias e na construção de um sindicato que venha ao encontro das reais necessidades dos servidores. Não teria aceito o desafio, se não fosse o sentimento de abandono que percebo por parte de muitos outros municipários. Não queremos alguém que, às vezes sem o preparo e polidez necessários, fale em nosso nome sem antes promover um amplo e representativo debate. Firmeza e convicção não se confundem com desrespeito. A "cara" do sindicato deve ser a mesma dos servidores. Somos uma categoria formada por homens e mulheres que labutam com afinco, que "mata" um leão a cada dia, que não se dobra frente ao descaso e incompetência do poder público cada vez mais desassistido. Boa eleição a todos. Vote Chapa 2 para as eleições do SIMCA!! |
Nenhum comentário:
Postar um comentário